Modello Organizzativo 231 e Codice Etico
International Top Service S.r.l. opera nel rispetto dei principi di legalità, trasparenza, correttezza e responsabilità aziendale.
La Società ha adottato il proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e il relativo Codice Etico, strumenti fondamentali per la prevenzione dei rischi aziendali e la promozione di una cultura improntata all’etica e alla compliance.
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO EX D.LGS. 231/2001
Il Modello 231 definisce l’insieme delle procedure, dei protocolli e dei sistemi di controllo adottati dalla Società per prevenire la commissione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001.
CODICE ETICO
Il Codice Etico rappresenta la carta dei valori e dei principi comportamentali adottati da International Top Service S.r.l. nei confronti di dipendenti, collaboratori, fornitori, clienti e stakeholder.
